網站導航    English   
您所處的位置  首頁 > 學校要聞 > 正文

“管理的終極至善是改善他人的生活”“這本書中,時間管理、用人、決策三個關鍵詞給我留下了深刻的印象”……8月17日上午,在史國君書記主持召開的第二輪院長(主任)助理暑期讀書分享交流會上,成煥波等院長(主任)助理們踴躍發言,暢談閱讀《卓有成效的管理者》這本書之后的感悟。精選管理著作進行閱讀分享、在閱讀中學思悟行,這是史書記專門為院長助理們量身定制的“培養餐”,是學校為新任青年干部“起跑”助力的創新做法。

史書記從他喜歡的書單里挑選了美國管理學大師德魯克的《卓有成效的管理者》一書供年輕干部參讀,這本書在半個世紀內,一直是高級管理者必讀的經典之作,至今仍影響著現代管理界?!俺Wx常新”是史書記對這本書的評價,他相信對于剛剛走上管理崗位的年輕人也定有啟發和引導。交流會上,史書記對15位院長(主任)助理利用暑期撰寫的讀后感進行總體評價和重點點評,他為年輕干部在字里行間里透出的懷揣夢想的初心、積極向上的決心、大展身手的雄心深感欣慰。希望大家真正養成讀書的習慣、寫作的習慣,形成學-思-悟-行的系統工程思維和比學趕幫超的工作狀態。

史書記還從“管理的意義、管理的本質、管理的實踐”三個方面談了自己的感受,為大家上了一堂干貨滿滿的管理課。

史書記認為,在現代社會,管理之所以越來越重要,主要原因有三:管理既是方法,它能夠解決資源有限性和人類需求無限性之間的矛盾;管理也是保障,它能夠更好的推進組織的各項功能正常發揮;管理還是依托,它能夠使組織的目標得以實現。因此,管理的意義就在于明確目標、以人為本、整合資源、協同努力、追求實效、實現目標。

管理的本質是什么?史書記認為,管理是溝通,是激勵;管理就是管目標,管夢想,管情緒,管流程,管規則;管理不僅是管理別人,更要管理好自己。管理的根本和核心在于人。而如何才能“管理好自己”,使自己成為一個“卓有成效的管理者”,史書記也有自己的看法,他說,首先,要掌控節奏,面對工作,不能一上來就埋頭苦干,要學會抓重點,將時間要花在要事上,削減那些花時間而又不產生價值的工作,提升時間利用的時效性。其次,要講求成效。工作中要勇于跳出舒適圈,頂住壓力,應對挑戰,不斷追求有效性。第三,要知人善用。工作中不能經驗主義,要辯證的看待別人的長處和短處,發揚他人長處,并在短處中挖掘出長處,正確處理好用人問題。第四,要拎得清楚。工作中要善抓主次,集中時間、精力和各種其他資源,一次做好一件工作,不需要再三反復重來、屢次修改。第五,要捏得準確。工作中要能吃透相關政策,摸清當前形勢,把控發展方向,把每次決策當成一個學習、成長的機會,不斷積累各類問題的決策經驗。

管理如何從“知”到“行”?史書記通過上海地鐵一號與二號線的差距、肯德基在中國餐飲市場屹立不倒的秘訣、海爾創始人張瑞敏掄大錘事件、南工程的目標管理這四個不同類型的案例闡述了成功管理背后所要具備的品質。那就是,成功在于細心和責任;在于能夠堅持與時俱進,擁有規范嚴格的管理制度和體系;也在于舍棄一時之利,縱觀全局,謀得長遠發展;還在于以目標凝聚共識,以“分解”共擔責任,以考核形成激勵。

這堂管理課即將結束之時,史書記為院長(主任)助理們布置了新的“作業”,與大家相約下次的讀書分享,希望大家能夠堅持初心不變,加深管理認同,拓寬管理思維,提升自我格局,不負青春和期望。

讀書分享會上,機械工程學院黨委書記高成沖、電力工程學院黨委書記芮新紅作為二級基層黨組織書記代表發言。他們分享了各自學院在干部培養工作中的做法和經驗,并表示,青年干部是黨和國家事業的希望,是學校干部隊伍的未來,希望青年干部在較短時間內各方面能力得到鍛煉提升,更好地為學校高質量發展貢獻力量。黨委常委、黨委組織部、黨委統戰部部長朱松青也談了參會的感想,他希望各位院長(主任)助理加強政治理論學習,提高自身政治站位,充分利用書本學習和網絡培訓的方式,注重自身思想品德建設和業務能力水平的提升。

學校地址:南京市江寧科學園弘景大道1號 | 郵編:211167

版權所有 Copyright? 2015 南京工程學院 蘇ICP備05007116號-1

版權所有 Copyright? 2017 南京工程學院
蘇ICP備05007116號-1
蘇公網安備 32011502010453號

nana在线观看高清视频-手机看片高清国产日韩-日本高清视频色视频免费